OverviewDas Kieler Amt für Finanzwirtschaft sucht frische KöpfeArbeiten für eine Stadt, die sich bewegt und für Menschen, die etwas bewegen wollen. Die Landeshauptstadt Kiel ist Arbeitgeberin für alle, die nicht nur einen Job suchen, sondern eine Aufgabe mit Wirkung: für Klima, Mobilität, Bildung, Zusammenleben und die Zukunft einer wachsenden Stadt. Was uns ausmacht, ist die Vielfalt der Perspektiven, die hier zusammenkommt: von Verwaltung über IT und Technik bis hin zu Sozialem, Planung oder Kommunikation. Und von Menschen, die ihre Erfahrungen aus anderen Bereichen in die Verwaltung einbringen. So entstehen Lösungen, die Kiel jeden Tag ein Stück weiterbringen. Kiel. Gemeinsam gestalten und verwalten!Starten Sie bei uns alsSachbearbeiter*in für finanzwirtschaftliche Digitalisierungsprojekte(Eingruppierung nach EG 9c TVöD bzw. A 11 SHBesG)und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stabsstelle Zentrale Steuerung und Intendanz unbefristet in Voll- oder Teilzeit.Was wir bietenFlexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-OfficeAufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und EigenbetriebenVorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenMobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder DeutschlandticketBetriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und FitnessangeboteWas zu tun istKonkrete stadtweite Digitalisierungsprojekte planen, deren Umsetzung koordinieren und unterstützen, bzw. daran mitwirkenUmsetzen und evaluieren der Projektergebnisse, zum Beispiel bei der Einführung der digitalen AusgangsrechnungThemenspezifische Schulungen/Workshops zum Aufbau geeigneter Kompetenzen konzipieren, durchführen und evaluierenProjektergebnisse regelmäßig evaluierenmit externen Berater*innen und Expert*innen zusammenarbeitenAnwenden und Umsetzen des amtsweiten ProjektcontrollingsStadtweite Fachadministration, insbesondere für den elektronischen Rechnungsworkflow (eRWF):z. B. Aufbau, Umsetzung und Pflege von Rollen-/Rechte-/Nutzer*innen-konzeptenUnterstützung bei der stadtweiten Einführung des eRWF (z. B. durch Schulungen)Entwicklung technischer Lösungen und Schnittstellenkonzepte im Rahmen der E-Rechnung entwickelnWissensmanagement aufbauenWas Sie mitbringenStudium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:Verwaltungsmanagement, Public AdministrationStaats-, VerwaltungswissenschaftÖffentliches RechtRechtswissenschaftVerwaltungsinformatikWirtschaftsinformatikBetriebswirtschaftslehre, Business AdministrationWirtschaftswissenschaftenWirtschaftsingenieurwesenoder Laufbahnprüfung/-befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Diensteoder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang IIErfahrung. Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung in zwei Aufgabenbereichen sowie berufliche Erfahrungen in den Bereichen Projekt- beziehungsweise Prozessmanagement, Veränderungsprozesse und Wandel in OrganisationenFachlichkeit. Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sind erforderlich. Kenntnisse in der Doppik und/oder Bilanzierung sowie zur Spezialsoftware der Finanzverwaltung (z. B. newsystem kommunal von Infoma) sind erforderlich bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignenDie vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.Was Sie auszeichnetDie Ihnen übertragenen Aufgaben erledigen Sie eigenverantwortlich und Sie sind in der Lage Arbeitsabläufe rationell und zielgerecht zu planen, zu koordinieren und durchzuführen. Sie haben ein technisches Verständnis und können die Zusammenhänge beurteilen und alternative technische Lösungen bewerten.Gut zu wissenDie Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der Arbeitsplatzteilung.Interessiert? – Wir auch.Gern möchten wir Sie kennenlernen!Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Claudia Gronau, Tel. 0431 901-1709 zur Verfügung.Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Kristin Rieken, Tel. 0431 901-2285 weiter.Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf Website bewerbenBitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 24. Mai 2026 die Referenznummer 90.Z-N.N.(2) an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei. #J-18808-Ljbffr